荣华现象

 

来源: 解放网 | 2014-06-30 16:17 |

  年轻的荣华居委干部们,正进行一场全新的“协同理论”试验——37个小区业委会、27个物业公司、10多个相关管理部门、18个社团组织,过去都由居委会一一联系,上面已有千根线,下面还有百根线,怎么会不忙?而今这四大类成立四个议事机构,百根线编成四股绳,居委会按需“编织”、灵活“协奏”。比如,全市首创的“社委会”,成员包括居委会书记、古北集团中高层、虹桥派出所副所长、虹桥地区拓展办公室主任以及社区居民等,普通居民和局级干部平起平坐商议社区事。类似的还有业委会主任沙龙、物业经理联席会议、市民议事厅等。虹桥街道党工委书记严永强感受强烈:能人固然重要,但在新时期的基层,更重要是“有能人来立规矩”,制定出务实、管用、能让利益各方各司其职的制度。按当下时髦说法就是“协同理论”,即通过内部协同作用,自发地出现时间、空间和功能上的有序结构。

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